El Riesgo de la Improvisación
Capacitar sin Diagnosticar
es Invertir sin Dirección
Uno de los errores más frecuentes es decidir qué formación se necesita sin haber diagnosticado formalmente cuáles son las brechas reales de competencias del equipo técnico y operativo.
"Cuando la formación no está conectada con una brecha específica, su impacto en el desempeño es aleatorio. La evaluación de AURIGAE elimina la incertidumbre."
Nuestro proceso permite saber con precisión qué competencias están limitando el desempeño actual y cuál es el plan de acción formativo que generará el mayor retorno para la rentabilidad de sus activos.
Estado Actual
Competencias existentes y conocimiento empírico.
Desempeño Objetivo
Perfil ideal para los objetivos de confiabilidad.
Metodología de Diagnóstico
Cómo Ejecutamos la Evaluación de Brechas
Definición del Perfil Ideal
Establecemos el punto de referencia: qué competencias técnicas y de gestión requiere cada rol en función de su industria y tipo de activos críticos.
Evaluación de Competencias Actuales
Combinamos evaluaciones técnicas, observación directa en campo y entrevistas estructuradas para obtener una imagen objetiva del talento actual.
Análisis y Priorización de Brechas
Cuantificamos la distancia entre el estado actual y el requerido, priorizando aquellas brechas con mayor impacto en los KPIs operativos.
Plan de Acción Formativo
Entregamos la hoja de ruta: qué formación se necesita, para quiénes y en qué secuencia para cerrar las brechas identificadas.
Resultados Documentales
Lo que Recibirá al Finalizar
Escenarios Recomendados
Cuándo Realizar una Evaluación de Brechas
Inicio de Transformación
Antes de lanzar un programa de cambio operativo para saber en qué estado real está el talento que debe liderarlo.
Nuevas Metodologías
Tras implementar sistemas (CMMS/EAM) o marcos como ISO 55000 para verificar que el equipo puede operarlos.
Resultados Estancados
Cuando los indicadores de desempeño no mejoran a pesar de esfuerzos de capacitación genéricos previos.
¿Sabe exactamente qué brechas de talento
están limitando su operación?
Iniciemos con un diagnóstico profundo que le proporcione la claridad necesaria para invertir en su equipo con certeza de retorno.